
|
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open
Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน
เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล
และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น
เขต 2
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
o1
|
โครงสร้าง
|
o แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน
ที่เป็นปัจจุบัน
o ประกอบด้วยตำแหน่ง
ที่สำคัญ และการแบ่งส่วนงานภายในยกตัวอย่างเช่น กลุ่ม/หน่วยในหน่วยงานและ ก.ต.ป.น. เป็นต้น
|
กลุ่มอำนวยการ
|
http://kkn2.esdc.go.th/1
|
o2
|
ข้อมูลผู้บริหาร
|
o แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุดหรือหัวหน้าหน่วยงาน
และผู้ดารงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงาน
o แสดงข้อมูล อย่างน้อยประกอบด้วย
ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย เบอร์โทรศัพท์ และที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (e–mail)
|
กลุ่มอำนวยการ
|
http://kkn2.esdc.go.th/2
|
o3
|
อำนาจหน้าที่
|
o แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกาหนด
|
กลุ่มอำนวยการ
|
http://kkn2.esdc.go.th/3
|
o4
|
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
|
o แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า
1 ปี
o มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ
ยกตัวอย่างเช่น ยุทธศาสตร์หรือ
แนวทาง เป้าหมาย
ตัวชี้วัด เป็นต้น
o เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณ
พ.ศ. 2564
|
|
กลุ่มนโยบายและแผน
|
http://kkn2.esdc.go.th/4
|
|
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O5
|
ข้อมูลการติดต่อ
|
แสดงข้อมูลการติดต่อ อย่างน้อยประกอบด้วย
o ที่อยู่หน่วยงาน
o หมายเลขโทรศัพท์
o หมายเลขโทรสาร
o ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (e–mail)
ที่สามารถติดต่อได้ |
o แผนที่ตั้งหน่วยงาน
|
กลุ่มอำนวยการ
|
http://kkn2.esdc.go.th/5
|
O6
|
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
|
o แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงาน
ของหน่วยงาน ที่เป็นปัจจุบัน อย่างน้อยประกอบด้วย - รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
พุทธศักราช 2560
- พรบ.การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พรบ.ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พรบ.ระเบียบข้าราชการครูบุคลากรทางการศึกษา
พ.ศ. 2547 และแก้ไขเพิ่มเติม
- พรบ.การศึกษาภาคบังคับ
พ.ศ. 2545
- พรบ.ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และ
ที่แก้ไขเพิ่มเติม เป็นต้น
|
กลุ่มนิติกร
|
http://kkn2.esdc.go.th/6
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O7
|
ข่าวประชาสัมพันธ์
|
o แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง
ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
o เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้น
ในปี พ.ศ. 2564
|
กลุ่มอำนวยการ
|
http://kkn2.esdc.go.th/7
|
O8
|
Q&A
|
o แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของหน่วยงานที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง
ๆ ได้
และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง
(Q&A) ยกตัวอย่างเช่น
Web board, กล่องข้อความถาม-ตอบ เป็นต้น
|
กลุ่ม
ICT
|
http://kkn2.esdc.go.th/8
|
O9
|
Social Network
|
o แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของหน่วยงานที่สามารถเชื่อมโยงไปยังเครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน
ยกตัวอย่างเช่น Facebook Twitter Instagram เป็นต้น
|
กลุ่มอำนวยการ
|
http://kkn2.esdc.go.th/9
|
O10
|
แผนดำเนินงานประจำปี
|
o แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะ
1 ปีงบประมาณ
o
มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วยโครงการ หรือกิจกรรม
งบประมาณที่ใช้ ระยะเวลาในการดำเนินการ
o เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มนโยบาย
และแผน
|
http://kkn2.esdc.go.th/10
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O11
|
รายงานการกำกับ
ติดตามการดำเนินงานประจำปี
รอบ 6 เดือน
|
o แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
o มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย
ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน
o เป็นข้อมูลในระยะเวลา
6 เดือนแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มนโยบาย
และแผน
|
http://kkn2.esdc.go.th/11
|
O12
|
รายงานผลการดำเนินงาน
ประจำปี
|
o แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
o มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงาน อย่างน้อยประกอบด้วย สรุปผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม
การใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย
o เป็นรายงานผลการดำเนินงานของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
กลุ่มนโยบาย
และแผน
|
http://kkn2.esdc.go.th/12
|
O13
|
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
o แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
ทุกกลุ่ม/หน่วย
o มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน ยกตัวอย่างเช่น
เป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการ ขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร
เป็นต้น
|
ทุกกลุ่มงาน
|
http://kkn2.esdc.go.th/13
|
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O14
|
คู่มือ
หรือมาตรฐานการให้บริการ
|
o แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ ประกอบด้วย
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติสำหรับการให้บริการ ประเภทงานให้บริการ ขั้นตอนการให้บริการ
แผนผัง/แผนภูมิการให้บริการ ระยะเวลาที่ใช้ในการให้บริการ
และผู้รับผิดชอบในการให้บริการ
|
บริหารการเงินและสินทรัพย์/อำนวยการ/บริหารงานบุคคล
|
http://kkn2.esdc.go.th/14
|
O15
|
ข้อมูลเชิงสถิติการ
ให้บริการ
|
o แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการ
ของหน่วยงาน
o เป็นข้อมูลในระยะเวลาอย่าง
น้อย 6 เดือนแรกของ
ปีงบประมาณ พ.ศ.2564
|
กลุ่มอำนวยการ
|
http://kkn2.esdc.go.th/15
|
O16
|
รายงานผล
การสำรวจความ
พึงพอใจการให้บริการ
|
o แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
o เป็นรายงานผลของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
กลุ่มอำนวยการ
|
http://kkn2.esdc.go.th/16
|
O17
|
E–Service
|
o แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถขอรับบริการกับหน่วยงานผ่านช่องทางออนไลน์
เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการ
o สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
|
ICT/ส่งเสริมการจัดการศึกษา/อำนวยการ
|
http://kkn2.esdc.go.th/17
|
|
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O18
|
แผนการใช้จ่าย
งบประมาประจำปี
|
o แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานที่มีระยะ
1 ปีงบประมาณ
o มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย
งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย
o เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มนโยบาย
และแผน
|
http://kkn2.esdc.go.th/18
|
O19
|
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รอบ 6 เดือน
|
o แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่าย
งบประมาณประจำปี
o มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า การใช้จ่ายงบประมาณ
o เป็นข้อมูลในระยะเวลา
6 เดือนแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มนโยบาย
และแผน
|
http://kkn2.esdc.go.th/19
|
O20
|
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
|
o แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ อย่างน้อยประกอบด้วย
ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย
o เป็นรายงานผลของปีงบประมาณ
พ.ศ. 2563
|
กลุ่มนโยบาย
และแผน
|
http://kkn2.esdc.go.th/20
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O21
|
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
|
o แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
พ.ศ. 2560
o เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์
|
http://kkn2.esdc.go.th/21
|
O22
|
ประกาศต่าง
ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
o แสดงประกาศตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
พ.ศ. 2560 ยกตัวอย่างเช่น ประกาศเชิญชวน
ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น
o เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์
|
http://kkn2.esdc.go.th/22
|
O23
|
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
|
o แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน(แบบ
สขร.1)
o มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง อย่างน้อยประกอบด้วย
งานที่ซื้อหรือจ้าง วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง ราคากลาง วิธีการซื้อหรือจ้าง
รายชื่อผู้เสนอราคา และราคาที่เสนอ ผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง
เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป เลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง
o จำแนกข้อมูลเป็นรายเดือน
(กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนใดให้เผยแพร่ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือนนั้น)
o เป็นข้อมูลในระยะเวลาอย่างน้อย 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ 2564
|
กลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์
|
http://kkn2.esdc.go.th/23
|
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O24
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
|
o แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ
o เป็นรายงานผลของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
กลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์
|
http://kkn2.esdc.go.th/24
|
O25
|
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
o แสดงนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ.2564
o แสดงนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ที่มีจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์
เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม
o เป็นนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุด
ที่กำหนดในนามของหน่วยงาน
|
กลุ่มบริหารงานบุคคล
|
http://kkn2.esdc.go.th/25
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O26
|
การดำเนินการตามนโยบาย
การบริหารทรัพยากรบุคคล
|
o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ
พ.ศ. 2564
o แสดงการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
อย่างน้อยประกอบด้วย การวางแผนกำลังคน
การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน การพัฒนาบุคลากร
การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ การพัฒนาคุณภาพชีวิต การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การประเมินผล
การปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรใน หน่วยงาน
o เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หรือเป็นไปตามกิจกรรมที่อยู่ภายใต้นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามข้อ O25
|
กลุ่มบริหารงานบุคคล
|
http://kkn2.esdc.go.th/26
|
O27
|
หลักเกณฑ์การบริหารและ
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปีงบประมาณ 2564 อย่างน้อยประกอบด้วย
o การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
o การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
o การพัฒนาบุคลากร
o การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
o การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
|
กลุ่มบริหาร
งานบุคคล
|
http://kkn2.esdc.go.th/27
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O28
|
รายงานผลการบริหารและ
พัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
o เป็นรายงานผลการดำเนินงาน
ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
o แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ อย่างน้อยประกอบด้วย
ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
กลุ่มบริหาร
งานบุคคล
|
http://kkn2.esdc.go.th/28
|
O29
|
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
o แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อ่างน้อยประกอบด้วย
รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน
รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน ส่วนงานที่รับผิดชอบ
ระยะเวลาดำเนินการ
|
กลุ่มกฎหมายและคดี
|
http://kkn2.esdc.go.th/29
|
O30
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
o แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์
โดยแยกต่างหากจากช่องทางทั่วไป
เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแสและเพื่อให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
|
กลุ่มกฎหมายและคดี
|
http://kkn2.esdc.go.th/30
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O31
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
|
o แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของ
เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
o มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
อย่างน้อยประกอบด้วย จำนวนเรื่อง เรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
เรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ เป็นต้น(กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้ระบุไม่มีเรื่องร้องเรียน)
o เป็นข้อมูลในระยะเวลาอย่างน้อย 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มกฎหมายและคดี
|
http://kkn2.esdc.go.th/31
|
O32
|
ช่องทางการรับฟัง
ความคิดเห็น
|
o แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์
o สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
|
กลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/32
|
O33
|
การเปิดโอกาส
ให้เกิดการ
มีส่วนร่วม
|
o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของ
หน่วยงาน ยกตัวอย่างเช่น ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
และร่วมติดตามประเมินผล เป็นต้น
o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/33
|
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O34
|
เจตจำนงสุจริต
ของผู้บริหาร
|
o แสดงเนื้อหาเจตนารมณ์หรือคำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต
โปร่งใส และเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล
o
จัดทำอย่างน้อย 2 ภาษา ได้แก่ ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
o ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันของหน่วยงาน
|
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/34
|
O35
|
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
|
o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของ
ผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน
o เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้
ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้าน
คุณธรรมและความโปร่งใส
o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/35
|
O36
|
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
|
o แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน ยกตัวอย่างเช่น
เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง
มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นต้น
o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/36
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O37
|
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
|
o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
o เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ
O36
o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/37
|
O38
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
|
o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้าง
วัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ
ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต อย่างชัดเจน ไม่น้อยกว่า 5 กิจกรรม
o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/38
|
O39
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
|
o แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือ
พัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ ยกตัวอย่างเช่น โครงการ กิจกรรม งบประมาณ
ช่วงเวลาดำเนินการ เป็นต้น
o เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณ พ.ศ.
2564
|
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/39
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O40
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ
6
เดือน
|
o แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
ตามข้อ o39
o มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย
ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้
ดำเนินงาน
o เป็นข้อมูลในระยะเวลา
6 เดือนแรก ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/40
|
O41
|
รายงานผลการดำเนินการ
ป้องกันการทุจริตประจำปี
|
o แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ อย่างน้อยประกอบด้วย
ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ
ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย
o ใช้รายงานผลการดำเนินงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/41
|
รายละเอียดผู้รับผิดชอบในการตอบแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open
Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)
|
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open
Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน
เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล
และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น
เขต 2
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O42
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
o แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาออนไลน์ ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. 2563
o มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์แต่ละตัวชี้วัด ยกตัวอย่างเช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนตัวชี้วัดที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน
ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น แนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงานให้สอดคล้องกับตัวชี้วัด
เป็นต้น
o มีมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดีขึ้น
ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ผลการประเมินโดยมีรายละเอียดต่าง ๆ เช่น
การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ
การกำหนดแนวทางการกำกับ ติดตาม ให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล เป็นต้น
|
กลุ่มอำนวยการ/บริหารการเงินและสินทรัพย์/ส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/42
|
รายละเอียดผู้รับผิดชอบในการตอบแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open
Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)
|
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open
Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน
เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล
และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น
เขต 2
|
ข้อ
|
รายการ
|
รายละเอียด
|
ผู้รับผิดชอบ
|
LINK
|
O43
|
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
o แสดงผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ
O42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
กลุ่มกฎหมายและคดี/ส่งเสริมการจัดการศึกษา
|
http://kkn2.esdc.go.th/43
|
|
|